FV Operations — KPI Dashboard
FV1 & FV2 | Weekly Avg UPH/Day | Nov 2025 – Mar 2026
FV1: RECEIVING · PICKER · MOVER
FV2: RECEIVING · PICKER
⚙️ ปรับค่า KPI — FV1 (แก้ไขได้ทุกช่อง)
📦 Volume Adjustment — FV1
ปรับ % volume จริงเทียบ baseline เพื่อ scale KPI ตามสัดส่วน
Volume สัปดาห์นี้
100%
⚙️ ปรับค่า KPI — FV2 (แก้ไขได้ทุกช่อง)
📦 Volume Adjustment — FV2
ปรับ % volume จริงเทียบ baseline เพื่อ scale KPI ตามสัดส่วน
Volume สัปดาห์นี้
100%
📦 Volume Adjustment — ทั้ง FV1 & FV2 พร้อมกัน
Slider นี้ scale ทั้งสอง Dept พร้อมกัน ใช้สำหรับ weekly planning
Volume สัปดาห์นี้
100%
หมายเหตุการปรับใช้
i
KPI วัดเป็น เฉลี่ย UPH/วัน รายสัปดาห์ ต่อคน — ไม่แยก Sun-Mon/Tue-Sat อีกต่อไป รวม 7 วันเป็น KPI เดียว
!
FV1 ≠ FV2 — ไม่ควรใช้ KPI ตัวเดียวกัน เพราะ PICKER FV2 สูงกว่า FV1 ถึง ~22% / RECEIVING FV2 สูงกว่า ~13% ตั้ง KPI แยกกันจึง fair กว่า
L1
Level 1 (P60) — KPI มาตรฐาน ทำได้โดยไม่ปรับ duty สัปดาห์ปกติ
L2
Level 2 (P75) — Peak / Volume สูง ต้องลด non-productive task
L3
Level 3 (P90) — Stretch / Incentive เท่านั้น ไม่ใช่ target บังคับ
V
Volume ส่งผลโดยตรงต่อ UPH — ใช้ Volume Slider ปรับ KPI ตาม % volume จริง
M
MOVER (FV1 เท่านั้น) — หน่วยต่างจาก KG/Man/Hr คือวัดเป็น unit ต่อชั่วโมง ไม่นำมาเปรียบเทียบ KPI กับ RECEIVING/PICKER
n
Base data: FV1 RECEIVING 414 person-wks | FV1 PICKER 618 person-wks | FV2 RECEIVING 141 | FV2 PICKER 152 | ตัด Outlier IQR 1.5× | Nov 2025–Mar 2026